Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Szenior szakértő
Leírás
Text copied to clipboard!
Keresünk egy tapasztalt szenior szakértőt, aki képes komplex problémák megoldására és stratégiai döntések támogatására. A pozíció betöltője kulcsszerepet játszik a szervezet szakmai fejlődésében, valamint a projektek magas színvonalú kivitelezésében. Feladatai közé tartozik a szakmai iránymutatás nyújtása, a csapatok mentorálása, valamint a legjobb gyakorlatok alkalmazása a mindennapi munkában. A szenior szakértőnek kiváló kommunikációs készségekkel kell rendelkeznie, hogy hatékonyan tudjon együttműködni különböző részlegekkel és vezetőkkel. Emellett elvárjuk a folyamatos tanulás iránti elkötelezettséget és a szakmai trendek naprakész követését. A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik szeretnének jelentős hatást gyakorolni a vállalat működésére és fejlődésére, miközben szakmai tudásukat is folyamatosan bővítik.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Komplex szakmai problémák elemzése és megoldása
- Stratégiai javaslatok kidolgozása és bemutatása
- Csapatok szakmai támogatása és mentorálása
- Projektek irányítása és koordinálása
- Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
- Szakmai dokumentációk készítése és karbantartása
- Új módszerek és technológiák bevezetése
- Minőségbiztosítási folyamatok támogatása
- Képzések és workshopok szervezése
- Vezetői döntések előkészítése
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség releváns területen
- Legalább 5 év szakmai tapasztalat
- Kiváló problémamegoldó képesség
- Erős kommunikációs és prezentációs készségek
- Csapatmunkára való képesség
- Magas szintű önállóság és felelősségvállalás
- Angol nyelvtudás előny
- Projektmenedzsment ismeretek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Folyamatos szakmai fejlődés iránti elkötelezettség
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalatai vannak komplex projektek vezetésében?
- Hogyan kezeli a szakmai kihívásokat?
- Milyen módszereket alkalmaz a csapat motiválására?
- Hogyan tartja naprakészen szakmai tudását?
- Milyen tapasztalatai vannak mentorálásban?
- Hogyan kezeli a határidőket és a nyomást?
- Milyen szoftvereket ismer és használ?
- Hogyan kommunikál különböző szintű munkatársakkal?
- Milyen eredményeket ért el korábbi munkáiban?
- Mi motiválja Önt ebben a pozícióban?
